滋賀県経営革新ガイドライン

優れた経営を実現するためには、経営の目的を明確にしなければなりません。新たな目標とは、組織の価値観や目指すべきビジョンなど、企業活動の基本となる考え方のことです。

この目標を頭の中で描いているだけでなく、口で述べたり、言葉として明文化しながら、取引先やビジネスパートナー（事業完遂の協力会社）、社会全体に対して最も基本的な約束事として、それらを社員の理解と共感を得て実現していくことが大切です。

目標が明確化されていなければ「２」までを選びます。目標が明確にされており、取引先や社会に対する重視の姿勢と社員の共感の充実度に沿って「３」「４」「５」をそれぞれ選択します。