H１８年後継者確保育成マッチング促進事業

「あとつぎさんのイベント」（マッチング相談会）に参加し、樹木医や造園に興味を持ち、生涯の仕事として頑張って行きたいと思う。

12月2日開催のマッチング相談会に参加した大津市在住の東美雪氏（女性38歳）と造園業の会社を経営する樹木医北村正隆氏とのマッチング。
樹木医北村正隆氏には、樹木医の後継者がいないため、性別・年齢にとらわれず、本当にやる気のある人材を後継者として探していた。
東美雪氏は、造園業という仕事は全く未経験分野ではあったが、子育てもひと段落しこれからの人生を掛けて打ち込めるものづくり関連の仕事を探していた。

湖南市あるケイシン株式会社の工場において、切断加工の事業について創業希望を強く持ち、やる気のある若い春木氏に依頼、現在は経験不足なため研修生として、工場管理全般を習得中、今後は分社化してビジネスパートナーとして労働生産性の高さを強みに共に発展成長を目指したい。

経営者３６歳、春木氏２３歳という共に若く、大きな夢を持っている。特に経営者は２０歳代に創業し、経営の難しさ、特に人間関係については相当苦労しており親会社の期待に応えるため、コスト、納期、品質管理に数々の改革を実施している。本来は製造部分全般を自社で内製化することが一般的であるが、労働生産性を最優先するために分社化により人のモチベーションを高めて、グループ全体として生産性の高いマネジメントを実施している。そのことは利益主義から取引先ニーズ及び人のモチベーション主義へ転換されている。その経営者の考え方が春木氏に衝撃を与え、将来の経営者への夢が実現可能と理解し、マッチングにつながったと思われる。

現在、多賀町国道306号線沿いにおいて障害者による情報作業所を運営、福祉施策に頼らず付加価値の高い事業を通して自立した運営を目指している。今回商店街内の空き店舗を活用して情報発信機能、特産品販売、医療品販売を平成19年1月から展開していく。また地域の高齢者によるボランティアガイドも併設し、地域資源を地域の人材で活用して、福祉の振興とまちづくりに寄与していきたい。

準備中の店舗

・大矢氏からのコメント 現在、社団法人日本オストミー協会滋賀県支部長をしていまして、いろいろと 感じることが多く、自立支援法か出来て、障害者にとって厳しい状態になって きました。 私たち内部障害（人工肛門・人工膜胱）の使用している補装具は使い捨てで毎日何回か交換が必要で無くては生きていけない商品です。 この法律で日常生活用品に替わり、一割負担に替わりました。 多くの方が補助で足りなく、購入している状態です。 しかしながら、割引もなくまるでカルテを結ばれて販売されている印象を強く持っています。 そんなことを解消するために私たち患者が自ら販売し、少しでも負担を少なく出来ないかと思って販売をしようと思いました。 各市町村に訪ねてみますと皆さん協力的な言葉を頂きました。 少しでも安く販売できれば価格破壊が起こり、補助金を出す行政も購入する患者さんも負担が少なくなっていくのは間違いありません。 そこで、今回商店街にある空き店舗をお借りし、販売を行うとともに多賀大社 の近くということで、パンや菓子を販売しようと考えています。 神の住む町だからこそ自然で体に優しいパンや菓子を障害者が作り販売することは、この町のイメージにアップにもなりますし、障害者雇用にもなると考えています。

大矢氏は以前から福祉施策に頼らない障害者によるビジネスを考えており、現在の情報作業所はパソコンリサイクル、ホームページの作成等であるが、情報サポートだけでなく地域商業に進展させたい意向を持っていた。特に中心市街地への出店は大きな目的でもあり、今回の空き店舗は多賀大社に近く、店舗も整備されており、権利者の理解もあって条件の良い賃貸借契約を締結し、出店を実現した。商店街にとってもテナントミックスの視点から情報関係サービス、特産品販売は大歓迎であり、 新たなコミュニティビジネスとして期待したい。

今回のマッチング事業において４者による連携事業が成立した。田中木工の多機能な看板製作の設備力、小林製材の地元産木材の提供力、Ｑｖｅの斬新なデザイン力、そして北川氏の持つ技術力、以上の能力を活かすことにより、木を活用した看板製作事業は他社に負けないシステムが構築でき、ビジネスの相乗効果は高い。現在多賀大社の看板について共同でプレゼンテーションしており、今後も様々な市場に向けて開拓していきたい。

地元の木材を生かした看板を創作
	地元の木材を生かしオリジナルな商品を 創作していきたいと語る田中氏

今回のマッチングは各企業の強みを活かした連携ビジネスシステムとなった。多賀町は森林の町でもあることから木の活用については地域、企業においても関心が高く、まさしくローカルサプライチェーンの誕生となった。今後は木材関係者と新たな出会いを創っていき、４社を中心にビジネスの輪を広げていきたい。

本来、塾経営を中心に食品、飲食部門に展開してきた企業であるが、少子高齢化の中、パソコンサポート会社へ塾事業を営業譲渡し、その資金を空調機メンテナンス事業に投資、安定した企業経営をめざす。具体的には空調メンテナンス会社に勤務していた人材を採用、あわせて設備投資を図り、市場への対応を迅速に実施していく。

少子化への対応により塾部門を譲渡したが、譲渡先にとってはビジネスチャンスは広がり、パソコン活用技術の強みを活かした塾経営と子供を通してその家族まで顧客ターゲットにできる効果があった。今回の異分野進出は既存事業とのシナジー効果は希薄であるが経常的な収入の確保はでき、今後の企業経営におけるリスク回避策になる。

少子高齢化の進展する中、地域の高齢者を対象にデイサービス施設への活用と観光客の案内、休憩所を併設した活用を実施していく。

門前町デイセンター

和やかな雰囲気

在宅リーダーの工藤氏

●民家を改装
　いつまでも普段のくらし、支え続けたいと考えています。

●町の人の暖かい心に包まれて
　町の人が気軽に立ち寄り、共に憩える場所になれるよう考えています。

●小規模で取り組み
　人生に輝きを持ち続けてもらいたい。
　 一人一人の思いに耳を、望みが叶うよう全力でお手伝い致します。

●誰もが安心できる町作りを目指して
　母体の「多賀清流の里」との連携により、いつまでも輝きのある人生歩んでもらえるよう支え続けます。

■在宅リーダー　工藤氏のコメント

社会福祉法人達其会の藤居氏は大規模施設型による集約的な高齢者支援サービスのみに福祉の限界を感じており、本来の地域に密着した地域全体で支え合う体制を考えていた。今回のマッチングにより中心市街地にデイサービス、カルチャー教室等の憩いの場、観光客、住民のコミュニティの場を整備することにより、福祉の増進、交流人口の増加による地域経済への波及効果も期待できる。また近くに小学校があり登下校の子供たちの立ち寄り埠としても活用できることから地域内の世代間交流の場ともなる。

地域の食材を妥協せず厳選した食材で、イタリアン料理を提案していきたい。

イタリアンキッチン・ジラソーレ

国道添えにあります		今日のメニュー
ふなずしのピザ H19.2.16に掲載されました	落ち着いた雰囲気	シェフと奥さん

■シェフ 和多田氏のコメント

■詳しくは、サントリーグルメガイドのイタリアンキッチン・ジラソーレをご覧ください。

米原市で小売・飲食業を営む事業主が近くで所有する喫茶店が事業主の都合により9月初めに閉店になり灯りの消えた寂しい場所になったが、某ホテルでイタリア料理のシェフとして働いていた米原市在住の和多田（39歳）が9月4日開催のマッチング相談会参加を機に事業承継のためのコーディネートを受け新しくイタリア料理店として創業し、昨年12月22日にオープンした。