従業員に退職金を【中小企業退職金共済】  
   

 独自に従業員の退職金をもつことが困難な中小企業のための国の退職金制度です。法律に基づいて運営されているので、安全・確実・有利です。従業員の福祉を充実させ、会社を発展させるお手伝いをします。

制度の特色
(1) 掛金は損金または必要経費となります。
(2) 掛金の一部を国が助成します。
(3) 他企業に転職した場合通算することができます。
加入できる方 製造業・建設業…常時従業員300人以下または資本金・出資金3億円以下
卸売業…常時従業員100人以下または資本金・出資金1億円以下
サービス業…常時従業員100人以下または資本金・出資金5千万円以下
小売業…常時従業員50人以下または資本金・出資金5千万円以下
掛  金 毎月の掛金は、5,000円から30,000円まで。
(パートの方は、2,000円から加入できます。)
共済金貸付
従業員が退職した時は、勤労者退職金共済機構から直接本人に退職金が支払われます。また、退職金は@「一時払いコース」、A「分割払いコース」、B「併用払いコース」の3コースが用意されています。

 

中小企業PL保険に加入できます【中小企業PL保険】
   

 商工3団体(全国商工会連合会・日本商工会議所・全国中小企業団体中央会)に加入している中小企業者のための製造物責任保険制度です。製造物や販売した製品または行った仕事が原因で、他人の物を壊すなどの物損事故によって、損害賠償請求を受けた場合等に支払うための保険で、商工3団体の加入者は、格安の保険掛金で加入できます。
 ※保険料の計算や加入手続きについては、商工会までお気軽にご相談ください。